当社の特徴

海外で培われた信頼と実績

リニアスタッフのグループ会社は長年にわたりアジア諸国との連携と人脈の構築により有能な外国人労働者の人材確保に力を入れてまいりました。

それにより、日本の各企業の様々な業種に対応する外国人エンジニアの獲得をスピーディーに行えます。特に、日本での労働を希望する者たちへのビザの申請や渡航の準備をスピーディーに行え、外国人労働者の派遣及び紹介・マッチングを希望される企業様への送り込みを短期間で行います。

また、日本国内に居住する外国人労働者も数多く弊社人材バンクに登録していますので、企業様のニーズに迅速に対応することが可能です。

ベトナムに拠点を置く弊社グループのホンダバックは日本語学校も運営しており、弊社には日本語が話せる有能な人材が多く登録しています。

また、日本語学校では語学力だけでなく、日本の習慣や風習、日常生活から職場内でのコミュニケーションまで、きめ細かな指導を行うことにより日本の企業に適合した有能な人材育成を行っています。

常に現地の学校と連携をとることで、もし外国人労働者が日本での生活に不安を感じたとしても、常に本国のサポート体制により問題解決を図りますので、企業様の労働者に対する負担を軽減することが出来ます。

リニアスタッフのコンサルティングは単なる人材派遣及び紹介だけに留まりません。

御社の採用計画に沿った、効率の高い人材確保とコスト削減案をご提案させていただきます。

また、社員の定着率を上げた採用効率の改善はもとより、社員研修やアウトソーシングによるリソースの最適化など、御社の組織活性化にも一役を担います。

人材派遣及び紹介に留まることなく人材育成や、人材に関するあらゆる課題に対応する弊社ソリューションで、御社の生産性の向上に貢献します。